Consensus

Gruppenarbeit

Gruppenarbeit ist eines der Kernelemente des Lean-Management-Systems und gilt als erfolgreiches Modell einer effizienten Produktionsorganisation.
Die Gruppenarbeit stößt durch alle Hierarchieebenen hindurch eine konstruktive Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und lösungsorientierter Zusammenarbeit an.
Die Rolle des Trainers

Ziele:
Kontinuierliche Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit, Kostensenkung, Qualitätsverbesserung und Kundenzufriedenheit

Implementierung der Gruppenarbeit in ein bestehendes Produktionssystem:

• Start eines Veränderungsprozesses, der von Mitarbeitern    weitergetragen und stetig weiterentwickelt wird.
• Frühzeitige Einbindung und Beteiligung aller betroffenen Mitarbeiter.
• Unterstützende Qualifizierungsmaßnahmen.
• Begleitung bis zur erfolgreichen Etablierung und selbstständigen Übernahme durch die Mitarbeiter und das mittlere Management.

Personal- und Organisationsentwicklung

Interkulturelle Trainings und Coachings

Coaching für Manager / Führungskräfte

Konfliktlösung / Wirtschaftsmediation

Führungskräfteentwicklung

Einführung Gruppenarbeit